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433 days ago
哈，好几个月没有更新了，看来真实没有记日记的习惯啊 这几个月发生了多少事啊，地震、奥运、神七、奶粉、公开选拔、三聚氰胺。。。。。。 新房子进去住了几个月了，感觉还不错，只是自己在里面住有点孤单 霖霖跟源源在老家住了好几个月了。 6月份参加的全市正科选拔吧，差了2分没选上 当时没用全力准备，现在有点后悔了，期待下一次机会吧 第二次参与了面试了，可能是心理素质真的不行，总是在第二轮被刷下来 三道题：“隔行如隔山，隔行不隔理”，第二题：三种情况听汇报，上级检查，辖区内企业被查同时发生怎么处理 第三题：作为新上任的领导，怎样有所作为。 省里面试好像2道题：对上负责和对下负责的关系；作为县长助理，地震怎样应对。 奥运会 开幕式不错，刘翔很遗憾，中国家门口很厉害，好像是51枚金吧 现在好像对体育已经失去激情了 着重说说三聚氰胺 现在我还因为这个在单位24h值班，石家庄好几个官员被撤了 李长江辞职了。。。。结果我夜班了 整天搞信息上报，数据调度，基层的养牛户到大霉了 整天到奶，杀牛。以前在课本上看到的资本主义生产过剩的现象在社会主义也上演了 每天要到几百吨奶，真的很令人心痛啊。 刚写了各奶牛科技项目的申请，这下估计也没多大戏了。 老婆孩子都很好，尤其是那个小家伙 简直就是上天给的小精灵。 但是想想他将来要跟他爹一样面对这些垃圾 过着这种生活，觉得真是无奈啊
575 days ago
夏天了 天气越来越热了 人心浮躁 前几天终于看完了《我与上一代人的战斗》 看完了我蒙着被子大哭了一场 我的未来之路一眼望穿了。描述的体制内的年轻一代的隐痛和荒谬感，书中以我这个普通小人物的办公室生存亲历，生动逼真地展现了当代职场的道德困惑和危机，通过“给领导拎包也要竞争上岗”、“屁股是这样指挥脑袋的”、“新官上任为什么爱踩人”、“单位的前世是一只醋缸 ”、“小鞋飞舞”、“我成了头儿的假想敌”、“夫人外交”、“蔫折腾” 等场景，描述了当代职场 “代际冲突”等等每一个普通人经常遭遇的故事，提出了当代职场荣辱、尊严、价值观困境命题。 你是纯洁的，你是柔顺的，当你渐离青春，走进社会的人群中，你无法躲避那些伤害，那些漫天飞舞的鸡毛蒜皮。 当你行走在生存的隐痛中，当你细细咀嚼《我与上一代人的战斗》中的琐碎与辛酸，并与书中的“我”合二为一时，就让它静悄悄地陪伴你，去承受生命中不能承受之重或之轻，去替代你不得不受、无法回避的污辱。 污辱，或许来自权力的傲慢，来自金钱的窘迫；或许来自情感的危机，来自尊严的被踏，来自人与人的算计。 就把我所经历的职场毒药，当作你的补品喝下去！ “别总觉得大世界小世界有多大区别，一个人一辈子混得好不好，不在于他在哪里，而在于他处理同周围几个人的关系，处理好了，就全解决了。” 我从小受到的教育思想是向上向上再向上，做对社会有用的事情。但是这本书一针戳穿了，这些都是虚幻的，我也感觉到了，对事情不能太认真 真的不能太认真。 下属粘上司，同事压同事，排好队，站正位。。。。。。所有这些在学校是从来都没有学过的 大学也从来没有开过任何一方面这种课程，但是遍观中国所有的集体，无论是事业，企业，私企，哪一个不是生活在这种漩涡中 单位对员工没有信任感，员工对单位没有归属感 工作真的一点都不好玩，好玩的就是看着那些人在那互相搞 今天我搞搞你，明天你搞搞我，从每一句话，从每一件小事，真的有窒息的感觉 做人真的不能太敏感，不能太认真，但是长期这样下去，整个人变的瞻前顾后，畏首畏尾，变得麻木 前几天有个养鸡户，由于用错了疫苗，结果死了四千只鸡，亏了三万 到我们这里来投诉，四五十的男人，老泪纵横，只有我在办公室 ...
579 days ago
这是一种爱 象我们的生命 就在一瞬间 璀璨如火焰 有一百种语言 有一千种声音 全世界都听到 这呼喊 这是 我们的梦 一个真实的梦 让每个人和每颗心 紧紧相拥 这是 我们的梦 一个真实的梦 让每个人的每颗心 感到光荣 没有了杀戮 没有了偏见 只有一种爱 连接着每颗心 用一百种语言 用一千种声音 全世界都听到 这呼喊 这是 我们的梦 一个真实的梦 让每个人和每颗心 紧紧相拥 这是 我们的梦 一个真实的梦 让每个人的每颗心 感到光荣 这是 我们的梦 (这是 我们的梦 ) 一个真实的梦 (一个真实的梦) 让每个人和每颗心 紧紧相拥 (紧紧相拥) 这是 我们的梦 (这是 我们的梦 ) 一个真实的梦 (一个真实的梦) 让每个人的每颗心 感到光荣
612 days ago
又换省委书记了 两年换了两个 都是山东人 朋友问我为什么这么关注 我说跟我的工资有间接关系啊 其实省委书记是谁我们并不关注 我们关注的是他们的决定能不能让我们更好的生活 据说新的书记是从行政学院干过的 新一轮的政府改革开始了 但是目前我所在的市级政府部门 处级干部动辄就8，9个 一个单位20多个人 8，9个人只坐在办公室里面当领导 剩下真正干活的有几个 并且这几个处级干部占据了全局80%的资源 出车，陪餐，消费基本是他们在花费 科级甚至以下真正干活的却因无法协调交通等工作很难进行 国家规定一个单位一正两副是正常的 为什么山东一正六副，甚至一正十几副那么普遍 新领导有没有魄力改革一下
