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-+职场十种讨厌的话之巧妙应对(推荐阅读)
578 days ago
人与人之间,语言交流是少不了的,特别是 职场 交谈中,谈话技巧由为重要,可是,有些谈客却令人厌烦,想躲避又躲避不了,不躲避又如同坐在针毡之上。如果处在此情此景之中,你该怎么办呢? 一、遭遇“探人隐私”者 此类表现:任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于……每次和你见面,都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来说,一个尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隐私,便不会去问。反过来说,知道是他人隐私,偏偏去询问者,便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非,可能会蛮短流长。 绝招:对探人隐私者要答非所问 遇到探人隐私者,不能有一说一,有二说二。对待探人隐私者,最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”,你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”,你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”,你就说“如果你感兴趣,待我以后详细告诉你”。总之,对于对方的提问,不是不答,但答非所问。这样的话,既不会得罪对方,又不会让对方得逞。 二、遭遇“唉声叹气”者 此类表现:人处世上,不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人,往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水,接连地唉声叹气,使交谈的人听也不是,不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事,就会知道,这些事其实非常普通、并不那么凄惨,但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。 绝招:对唉声叹气者要注入活力 与这种人进行交流,要给其注入活力。在唉声叹气者的心里,他们并不认为自己的能力差、抱负小,相反,他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流,应该恰当地肯定他的特长,赞扬他的功绩,给其注入蓬勃发展的活力。这样的话,他们会对你非常亲近,并且对你感激不尽的。 三、遭遇“道人是非”者 ...
-+CHINA
589 days ago
-+We just Want the Truch!
592 days ago
http://www.anti-cnn.com/
-+444
592 days ago
我 发现 在 2008年4月13日10:14:44  有 444 朋友 了。 我原成为各位朋友交流的桥梁而已。 我 刚 下 班 呢。 夜班  2200~0800  好 辛苦的。 去 睡了。
-+男人的标准身高
595 days ago
男人的标准身高应该这样计算的: 1.当他拥抱女人时,女人下巴能搁在他肩膀上    2.女人投入他怀抱一张脸刚好贴在他胸前    3.当女人痛想掴他一巴掌时,手不用举得太高    4.女人用膝盖能撞到他肚或腰,而不是要害处    5.女人要微抬头仰望他,看不到他白发或秃头 6.当他蹲下来的时候,刚好可以让女人踏在他的肩膀上,攀过一堵墙。 7.当女人受伤害,需要保护时,男人忽然变得很高大,能够给她安全感,能够站在她面前保护她。如果无法在女人最需要他的时候变得高大,这种男人就太“矮”了。 8.有了孩子以后,男人忽而变小,跟孩子的高度一样,和他一起在地上爬行。为了家人的幸福,他可以缩小自己。
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